贝壳与豆丁托育

贝壳与豆丁托育致力于为0-3岁婴幼儿提供托育服务，帮助职场父母解决孩子教育看护的问题。有科学的幼儿营养配餐及服务标准化的一日生活管理流程，完善创新的托育课程体系，可视化的安全系统，专业培训的师资团队。是全方位输出从0-1整体运营解决方案的品牌推广机构。精心打磨适合中国大陆现阶段幼儿成长的一站托育中心整体运营解决方案，用标准化输出的模式将产品推向千家万户。贝壳与豆丁托育品牌服务与产品：中心专注于婴幼儿教育产业，为中国婴幼儿家庭提供综合性托育早教服务，强调环境与儿童之间的密切关系，环境教育孩子。 拥有自主研发的教材，专业的蒙特梭利教具、教材和玩具。主要服务课程如下：适应期课程、体能课程、科学语言课程、艺术课程、感统课程、社交课程增值服务：拥有领先独创的亲子教育互动平台为婴幼儿家庭提供丰富多彩的服务，主要包括以下几种类型：贝壳易托育咨询热线： 开通婴幼儿教育咨询热线，为婴幼儿家庭提供托育和早教咨询服务，育婴专家帮您解答家庭育儿疑问。网络课程：通过互联网为家长提供丰富的托育服务网络课程。综合素质测评：为婴幼儿提供专业的综合素质测评，为家长提供孩子的教育方案。贝壳与豆丁托育品牌文化：企业愿景：创立“贝壳与豆丁”易托育平台，从成立的第一天起，我们的愿景就是希望以爱与分享的方式，为孩子提供舒展成长的环境， 建造宝贝人生中的第一个驿站、第一所学校、第二个家。品牌理念：开放式的教学思想和浸泡式的习惯养成理念，努力树立正面社会模型，让孩子成为一个有能力追求幸福和快乐的社会人。品牌愿景：让“贝壳与豆丁”成为中国最值得信赖的托育品牌品牌使命：安全照护好一个孩子、帮助一个职场妈妈、幸福一个美好家庭价值观：安全、爱、品质、信赖和幸福感品牌主张：我们以“贝壳与豆丁”为名，希望我们的孩子能在像贝壳一样坚固的安全托护环境中、在美好的童年记忆中健康成长。 “贝壳”是一种阳光的，积极向上的吉祥物件，而“豆丁”又是对孩子的一种善意表达，寓意我们用爱和阳光，用心陪伴一个又一个的家庭和孩子，绵绵不断的传递爱与幸福。“教育随时随地，关爱无处不在。”为孩子创造一个轻松自然，快乐成长的空间。将教育融入生活，将责任融入教育，将爱融入责任。尊重每一个孩子的独特个性，在生活中帮助孩子理解日常事务产生和发展的过程，培养儿童独立思考能力和建立探索未知的精神，发展儿童处理事情的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、语言文字表达能力及团结协作的能力。我们努力和孩子及家长建立一种高品质的互动关系。耐心的倾听、彼此的尊重，积极树立正面的社会行为模型，为孩子提供充满爱的空间和自主的学习机会。 作为孩子童年快乐成长的引导者，我们坚信当怀着一颗热情和关爱的心灵去培护孩子时，成人和孩子会同时得到成长。并由此引导孩子重要生活技能的养成和自信心的建立，在生活中模仿、感知、探索、成长。使孩子在享受成长快乐的同时，也顺利成为有追求快乐的能力的人。

1、具有至少200平以上的场地并符合开办托育园所需条件要求。2、热爱并愿意投身婴幼儿托育事业，心中有爱有使命感，宝妈优先。3、认同贝壳与豆丁的托育理念，对品牌有强烈的认同感，和谐共赢。4、服从总部的统一管理愿意全身心投入参与中心运营管理工作。5、了解当地的托育市场，有一定品牌运营操控能力。6、具有良好的社会资源讲究诚信，坚守行业道德标准，积极进取有较强执行力。

2017年中国幼儿托管市场整体规模2478.72亿元，并每年以16%以上的速度增长，到2020年早教市场规模就可以达到3000,贝壳与豆丁分享我国0-3岁婴幼儿的入托率仅为4.1%，远低于发达国家30%以上的平均入托率。据调查显示，79.87%的家长希望托育机构在居住社区内或邻近社区，72.4%的家长希望“增加0-3岁幼儿的托育服务。1、运营支持：开业指南手册、运营管理手册、课程教案、课程体系构建手册、核心课程数套。2、品牌支持：统一的VIS视觉识别系统、统一的商业空间设计、统一的办公用品、统一的员工服装、吉祥物设计。3、督导支持：管家式指导解决、门店开业、市场运营、教学教务等疑难题、一对一单点突破、确保全程无忧。4、培训支持：高品质课程全国同步、定期升级、教师定期培训、总部商学院定期培训、企业运营管理。5、市场支持：营销实战、区域联合活动、常规月度主题活动策划、新媒体运营、互联网平台入驻。

1、市场调查：所在地区的人口规模及消费水平市场分析；目标中心位置及面积分析。2、实地考察：目标地点现场人流量 考察;附近小区分布;附近早教机构及幼儿园状况。3、选址安排：中心面积建议在250-300平米;位于高端小区及写字楼等白领聚集地。4、证照办理：备齐各种资料去当地行政审批大厅按当地政府规定办齐各种合法营业手续5、人员招聘：由总部提供中心架构图、岗位要求用人标 准及待遇建议;按总部建议在当地进行招聘。6、中心装修：需严格按照总部的要求选料选设备和装修、部分设 施由总部以集采价提供。7、人员培训：保育员、育婴师、幼儿教师于总部接受不少于7天的培训。8、运营演练：装修及人员培训完成 后,进行业务及教学实习演练。