福庆板材

福庆板材源于上世纪90年代初，专注木制品行业，二十多年来以江苏为主要产业基地，不断进行产业资源优化整合，已经形成了国内的广西、湖南、江西、东北及国外的菲律宾、印度尼西亚、北美等全球林业资源的原材料供应链。福庆板材公司介绍：江苏福庆木业有限公司创建于1996年，是江苏省规模最大的板材企业。2009年，国家林业部根据数据统计，评定“福庆”为中国板材十强企业；2011年1月，福庆木业当选为中国胶合板协会执行会长单位。福庆板材品牌介绍：“福庆板材”是“江苏福庆木业有限公司”推出绿色环保建筑装饰材料主打品牌，主要有：生态板、细木工板、多层板、集成材、贴面板、石膏板、胶水。福庆以装饰板材产品为主打。“福庆”品牌是中国第一个在日本注册商标的板材企业，福庆出口日本板材总量和同类产品均占全国第一。从最初的主营细木工板已经发展成为拥有生态板、细木工板、集成材、多层胶合板、装饰贴面板、纸面石膏板、油漆、涂料、胶水、五金、LVL建材胶合板等多个品类的产业集团。福庆全国连锁专卖店目前已达400多家，新产品的不断研发使企业发展俨然进入了一个新的历程。福庆板材企业文化：福庆精神：实实在在做人，踏踏实实干事，凭创新发展，靠创优生存。福庆的核心理念：把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中。办企业就是办人。小公司做事，大公司做人。福庆的大局观：从福庆的根本利益出发考虑问题。福庆的三心：责任心、上进心、事业心福庆的业务原则：没钱赚的事不能干；有钱赚但是投不起钱的事不能干；有钱赚也投得起钱但没有可靠的人去做，这样的事也不能干。福庆人的做事风格：认真、严格、主动、高效认真：精益求精、刨根问底；严格：严管理、严处罚。严格律人、严格律己、严格于工作流程、严格奖惩。主动：主动接受任务、主动承担责任、主动发现问题、主动完善提高。高效：明确工作计划、明确文件答复时间。为明天留出空余；零等待的工作风格。做人风格：平等、信任、欣赏、亲情。尊重他人：尊重他人的人格、尊重他人的工作；尊重其他部门：没有高低贵贱之分、只有职责和分工不同；五多三少：多考虑别人的感受，少一点不分场合的训人；多把别人往好处想，少盯着别人的缺点不放；多给别人一些表扬，少在别人背后说风凉话；多问问别人有什么困难；多一些灿烂的微笑。

认同福庆家居的经营理念与发展战略。愿与福庆共同发展。深刻理福庆家居的发展战略目标，将福庆家居事业作为毕生的追求，全心投入。有干大事业的强烈和内在冲动，具备合作、共赢的现代经营理念。信誉良好，认真负责，具有良好的沟通能力，社会关系广泛。能处理好与他人的关系。善于发挥他人的长处。在群体中有模范作用，能够协调具。

公司目前已经全面通过ISO9001国际质量管理体系认证、中国环境标志产品认证、FSC森林认证、日本最高级别质量管理体系的JAS认证，中国驰名商标、江苏省著名商标、江苏省名牌产品；“福庆”品牌是中国第一个在日本注册商标的板材企业，福庆出口日本板材总量和同类产品连续9年均占全国第一。福庆板材 加盟优势：品牌优势：源于上世纪90年代初，专注木制品行业，是江苏省最大的板材企业；2009年，据中国林产工业协会最新数据发布，评定“福庆”为中国板材十强企业；2011年1月，福庆木业当选为中国胶合板协会执行会长单位。2012年12月“福庆FUQING”商标荣获国家工商行政管理总局认定的中国驰名商标。产品优势：产品种类齐全，采用自主生产板材，健康环保，连续十年出口日本第一。价格优势：福庆品牌的产品，在同等竞争品牌中，在整个行业中最具有竞争力。我们在定价时，也是本着经营高端产品，在同一地区实行统一价格。服务优势：作为装饰板材行业的领跑者，福庆集团建立了专业的服务体系，开通了400服务热线，以完善的售后服务为顾客解决后顾之忧。

1、咨询加盟事项：索取福庆家居配套资料(如企业画册、产品手册、招商手册、宣传单等，根据不同情况选择性提供)，具体可邮寄或派送。2、加盟意向：联系电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。6、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。7、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍8、公司培训：公司派员工到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。9、跟踪服务：制定板材业务开拓方案及价格体系、协助开发装修公司、协助做好客户与销售团队的管理等系列工作。