川耳匠采耳

川耳匠是重庆洪林健康管理咨询有限公司旗下品牌，总部位于重庆。是一家[非物质文化遗产]采耳培训、采耳加盟、耳穴培训、洗眼、全身亚健康调理为-体的全国连锁养生品牌。自创建18年以来,目前在深圳、上海、成都、重庆等地成功开设了300家连锁店，管理人才、耳艺师、理疗师、健康研究专家团队多达8000余人。川耳匠采耳创始人黄一娟，川耳匠会长，川耳匠创始人。川耳匠采耳非遗文化传承第一代传承人张西华出生于清末的川西-带,作为皇室贵族御用剃头师傅,因清朝没落而流落民间，继而相识第二代传承人向吉贤,两人为生计四处奔波，张西华过世后,向吉贤因战乱回到老家四川蓬溪县。汪泽吉(第三代传承人)从小仰慕同村老采耳匠向吉贤的采耳手艺便拜其为师，自小聪慧灵敏的他，勤奋好学,深得师傅真传。随后辞别师傅，一人来到重庆,定居观音桥,便在其附近茶馆里做了二十多年的采耳,李存林老师(第四代传承人)便是在那里认识了她的师傅汪泽吉，几经奔赴，最终成功拜其为师，成为汪泽吉的关门弟子。川耳匠采耳企业故事有一片竹林里生活着一群熊猫，一个美好月夜，有一个小熊猫出生了他耳朵与其他熊猫不同，一个大一个小，是一个可爱又调皮的小熊猫他就是大耳朵川川一天川川看到一个熊猫爷爷，再给一个小熊猫掏耳朵，看到掏耳朵的这种舒服的感觉，他便邀请那爷爷给他也掏一下，川川发现这个掏耳朵企业故事内容：太舒服了，便请求爷爷把这个技艺传授给他回去，好，给自己的父母和自己的伙伴们掏！川川学会了这个技艺以后便把这个技艺带回了他的那片竹林，每天都在给更多的熊猫提供着采耳的服务川耳匠采耳品牌文化让养生行业都与我们产生连接10年1000店川耳匠采耳品牌使命还行业一份诚信，给耳艺师-份荣誉川耳匠采耳品牌价值观心阳光、身健康,生仁爱川耳匠采耳品牌理念川耳匠一耳艺传承之命名即指巴蜀一带的耳艺传统，透过洪林健康养生匠心独具的初心，将传统文化与以传承。川耳匠采耳品牌服务可视采耳安神头疗净洗三观三心耳艺匠心采耳对症按摩护耳养目耳穴调理净化洗鼻川耳匠学员培训标准学习打卡200小时门店实习30小时参加3次外出公益科目考试90分为通关

1、创业者的年龄在18周岁，对创业开店有成熟想法。2、认同该品牌公司经营理念和企业文化。3、具备资金实力与市场社会资源，可以在公司规范下顺利将门店运作下来。4、加盟要选好经营场地，并且经营场地能通过公司审核。5、能服从总部统一管理，接受各部门的经营监督。6、要有正确的创业观，可理性面对创业盈亏问题。7、不怕吃苦，可灵活应对店铺经营中出现的各类问题。

川耳匠采耳有专业的手艺，独而不同，釆耳技艺古而高超，经多年中医文化，源远流长的配方，用独特的釆耳手艺长期呵护，在全国各地赢得了高度好评。发扬了刚柔并济，健康理疗合一，创造出一套采耳的独特技艺。我们更致力于顾客的舒适为导向，致力于为社会做出贡献，致力成为中国优秀的釆耳养生连锁品牌。1.带店辅导：委派技术全面的辅导员为您提供为期7-14天的带店辅导服务，全力支持店面开业初期的业务开展，并对员工技能进行再培训。2.经营支持：市场营运部门定期与您沟通，了解门店的营业状况、客户反映，以及竞争对手情况，及时解决您在经营中遇到的各种问题。3.培训支持：除岗前培训外，根据您的需求，每年定期进行有关技术、管理、营销等方面的培训，全面提升管理技能和素质。4.技术支持：总部拥有国内专业技术团队，为您提供技术咨询，并对服务纠纷进行协调解决。5.巡访督导：对门店的规范操作、制度执行、服务质量和经营成效进行全方面的监督指导服务，协调解决您的各类问题。6.营销支持：针对不同季节和节假日，为您制定切实可行的宣传、促销方案。7.信息共享：通过会议、活动、内刊、网站、QQ样、电话等多种方式，使您能够及时了解有关新技术、新产品以及公司动态等方面的信息。8.配送支持：川耳匠采耳品牌产品几十种，有完善的配送制度流程，全国均有合作物流公司。9.文化传承：定期举办加盟商大会加强公司与加盟商、加盟商与加盟商之间的沟通;定期组织加盟商拓展训练、心灵成长、团队建设等方面的培训课程;定期进行优秀加盟商的评选活动等。

1、了解加盟政策通过网上填表，客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。2、项目考察投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取 项目介绍，进行咨询答疑。3、加盟申请由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》，填写好自己基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。4、签订合同双方达成共识，加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。5、协助选址总部协助加盟商选址，保证加盟店店面可获得较大的人流量。6、店铺装修加盟商把实际店面的草图发送至公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。7、人员培训总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。8、开业准备加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的知名度，做好开业准备。9、正式营业总部带店人员协助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。